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	<title>Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft | </title>
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		<title>Forderungen zur Novellerierung bzw. Abschaffung des WissZeitVG</title>
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		<pubDate>Wed, 06 Jul 2022 20:31:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Forderungen des Netzwerks für Gute Arbeit in der Wissenschaft zur Novellierung bzw. Abschaffung des WissZeitVG 7.7.2022 Eine Übersicht zu den Forderungen anderer Akteur:innen gibt es hier. &#160; Unser Statement als pdf zum Download. Als Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft kämpfen wir seit 2017...]]></description>
		
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		<title>Erklärvideo Alternative Personalmodelle</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Jul 2021 13:27:33 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Unser Papier &#8216;Personalmodelle für Universitäten in Deutschland. Alternativen zur prekären Beschäftigung&#8217; gibt&#8217;s nun auch als Video, in dem die verschiedenen Modelle und zentralen Aussagen des PDF-Dokuments in deutscher Sprache erläutert werden! Diskussionspapier &#8218;Personalmodelle&#8216;]]></description>
		
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		<title>Neuer Kommentar zu Personalmodelle-Alternativen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[K M]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Feb 2021 14:30:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Kommentar zum Diskussionspapier „Personalmodelle für Universitäten in Deutschland. Alternativen zur prekären Beschäftigung“ &#160; PHILOSOPH UND MITTELBAUVERTRETER DGPHIL DR. DANIEL KERSTING Das vorliegende Diskussionspapier ergänzt die bisher geführte Debatte um Personalmodelle an Universitäten in Deutschland um mindestens drei wichtige Punkte: Es räumt erstens das verbreitete Bedenken aus, Entfristungspolitik...]]></description>
		
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		<title>Kommentar und Diskussionsaufruf</title>
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		<dc:creator><![CDATA[K M]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2021 17:52:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Kommentar zum Diskussionspapier &#8220;Personalmodelle für Universitäten in Deutschland. Alternativen zur Prekären Beschäftigung&#8221; &#160; Soziologin und Gewerkschafterin Dr. Anne K. Krüger (GEW) &#160; Das Netzwerk Gute Arbeit in der Wissenschaft hat einen beeindruckenden Aufschlag unternommen, rechnerisch  nachzuweisen, wie man auf verschiedenen Wegen nahezu kostenneutral die Personalstruktur...]]></description>
		
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		<title>PM: Veröffentlichung des Diskussionspapiers &#8216;Personalmodelle&#8217;</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Nov 2020 10:48:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Personalmodelle für Universitäten in Deutschland: Das Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss) legt solide berechnete Alternativen zur prekären Beschäftigung in der Wissenschaft vor und initiiert eine öffentliche Debatte. Die prekäre Beschäftigungssituation in Wissenschaft und Forschung ist allgemein bekannt, doch die Bemühungen um Abhilfe...]]></description>
		
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		<title>27.09.2018 DVPW-Nachwuchspanel</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Mittelbau Team]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Sep 2018 10:19:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Thema: Departments – Strukturreformen für eine bessere Beschäftigung? Donnerstag, 27.9.18, 16:00 – 17:30 UhrGoethe-Universität Frankfurt am MainMax Horkheimer Str. 4Seminarhaus, Seminarraum SH 2.102 Der Vorschlag, Departmentstrukturen an deutschen Hochschulen einzuführen, hat die wissenschaftspolitische Debatte in den vergangen Jahren in Schwung gebracht. Die innere Organisation von Fakultäten...]]></description>
		
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